A tavaszi bérharc után most elmaradt pótlékok borzolják a kedélyeket a svéd bútoripari óriás magyar munkavállalói között. A dolgozók elmondása szerint volt, aki egy negyvenöt másodperces késés miatt nem kapta meg a neki járó juttatást, másnak a tizenkét hónapból tízszer nem számfejtették a műszakpótlékot, így nagyjából 160 ezer forinttal vitt haza kevesebbet. A szakszervezet szerint a bútoráruházlánc jóhiszeműen járt el, ugyanakkor hibázhatott. Az IKEA egyelőre vizsgálja a pótlékok kifizetését.
Az ügy az IKEA mintegy 1500 dolgozójából nagyjából 1200-at érinthet, és akkor pattant ki, miután közülük egyre többen léptek be a szakszervezetbe.
„Februárban a kolléganőm panaszkodott, hogy már megint nem kapott pótlékot, méghozzá 45 másodperc miatt. Ezután néztem meg, hogy mindig megkaptam-e a délutáni pótlékot, amikor a műszakbeosztásom szerint járt volna – és nem” – közölte egy régebb óta az IKEA-nál dolgozó munkatárs. Hozzátette: az idén kétszer maradt el a pótléka, tavaly pedig a tizenkét hónapból tízszer nem számfejtették – számol be a 24.hu. Kiderült, hogy többeknek van hasonló problémája ezért a szakszervezethez fordultak segítségért. A szakszervezet jogásza arról tájékoztatta a munkavállalókat, hogy nem a becsekkolás időpontja a mérvadó, hanem a műszakbeosztás.
A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) elnöke, Karsai Zoltán érdeklődött a cégnél, mi alapján fizetik ki a műszakpótlékot. Elmondása alapján az IKEA egy ideig védte a saját álláspontját, miszerint a becsekkolás számít, mire a szakszervezet jogász segítségével vizsgálta meg a kérdést, és rögzítette, hogy a műszakbeosztás a mérvadó a délutáni pótléknál. Az IKEA végül meghajolt ezen jogi érvelés előtt, és elrendelte a műszakpótlékok felülvizsgálatát – tette hozzá a szakszervezeti vezető a 24.hu kérdésére.
Az IKEA magyar–cseh–szlovák régiójának kommunikációért is felelős vezetője, Eva Malá Beluská a lap kérdésére elmondta: a szakszervezeti képviselőkkel lezajlott egyeztetések után jelenleg is folyamatban van a délutáni műszakpótlékok kiszámításának felülvizsgálata. Ugyanakkor az IKEA nem kívánt információt adni az elmaradt pótlékok nagyságrendjéről.
Hozzátették: prioritás a cégnél, hogy megfeleljenek a helyi jogszabályoknak, és a folyamataikat ennek jegyében folyamatosan ellenőrzik, felülvizsgálják.
Tavasszal bérharc volt az IKEA-nál
Amint arról beszámoltunk, béremelés nélkül indult az idei év az IKEA Lakberendezési Kft.-nél. Januárban hiába várták a korábbi években megszokott bérfejlesztésről szóló bejelentést a munkavállalók. Már az előző év végén felröppentek pletykák a dolgozók között, hogy januártól nem számíthatnak bérfejlesztésre, de ezt sokan csak akkor kezdték komolyan venni, amikor eltelt az év első hónapja, ám a bérfejlesztésről továbbra sem érkezett bejelentés.
Később Tokaji Tamara, az IKEA Magyarország PR-vezetője azt mondta: – A munkavállalók arról kaptak tájékoztatást március elején, hogy a magyarországi bérfejlesztés összege megközelítőleg 540 millió forint. Arról pedig, hogy a saját fizetésüket hogyan érinti, a közvetlen vezetőjüktől kapnak információt, ami már az áprilisi munkabéreket is érinti.
forrás: BLIKK
