|
||||||
|
|
2011-12-05
Magyar faipari ágazati gazdaságelemzés, 2011.1.félév 2.
A hazai faipar és bútoripar ágazati gazdaságelemzését tűzte céljául a Faipari, Bútoripari, Erdészeti Ágazati Párbeszéd Bizottság, és megbízást adott Milei Olgának, a bizottságban résztvevő szervezetek elvárásai alapján, az elemzés negyedéves gyakorisággal történő készítésére. E helyt a 2011. 1. féléves záróadataival készült tanulmány második részét tesszük közzé, illetve emeljük ki néhány fontosabb elemét. Az első rész áttekintése itt érhető el.
... A fa alapanyagok 2011. első félévi forgalma pozitív egyenleggel zárt, mértéke meghaladja a 8,5 milliárd forintot, ami 4,7 milliárd forinttal múlja felül az egy évvel korábbit. A behozatal forintban 4,4%-kal, kivitelünk pedig 23,8%-kal nőtt. A fatermékek kivitele az első hat hónapban 1,2%-kal emelkedett, míg behozatalunk 0,4%-kal csökkent. Az egyenleg 2%-kal növekedett az export és import ütemnövekedésének kismértékű különbsége miatt. 2011 január-júniusban a bútor és bútorelem behozatal 8,5%-kal bővült. Az árucsoport kivitele a vizsgált időszakban 12,7%-kal emelkedett az egy évvel korábbihoz képest. Az árucsoport egyenlege 12,1 milliárd forinttal kedvez őbben alakult, mint az előző évben..
Bútorok külkereskedelmi forgalma relációs bontásban  Bútorok külkereskedelmi forgalma relációs bontásban 
ALKALMAZOTTI LÉTSZÁM AZ ERDŐGAZDÁLKODÁSBAN, A FA- ÉS BÚTORIPARBAN LÉTSZÁM-KATEGÓRIÁNKÉNT
Az új osztályozási rendszer bevezetésével a létszám adatokban is változás következett be. A 0-9 fő közötti kategória megszűnt. Az új ágazati besorolás miatti adat visszavezetés 2008 évre történt meg, így hosszabb idősor bemutatására nincs lehetőség a négy jegyre történő bontáskor.
ERDŐGAZDÁLKODÁS 2011. első félévében 5,3%-kal csökkent mind a teljes munkaidőben foglalkoztatottak, mind az alkalmazásban állók létszáma az előző év azonos időszakához képest. A csökkenés mögött részben a közmunka programban bekövetkezett változás állt, erre utal az is, hogy létszámcsökkenést az 50-249 f őt (-48,9%), ill. a 250 fő+ (-0,8%) vállalkozásokban regisztráltak, ugyanakkor emelkedett a foglalkoztatás a mikró- és kisvállalkozások esetében. A létszámnövekedést az erdészeti szolgáltatás (+21,7%) ágazatban mértek. A legnagyobb arányú csökkenés a fakitermelési ágazatban (-9,4%) következett be, de kismértékű visszaesés volt az erdészeti, egyéb erdőgazdálkodási tevékenység (1,1%) ágazatban is.
FAFELDOLGOZÓ IPAR A 2010. első félévi stagnálást követően 2011. január-júniusában kismértékű (-1,6%) létszámcsökkenés ment végbe a fafeldolgozó ipar egészében. Ezen belül a 20-49 fős vállalkozások esetében a létszám az előző évi stagnálást követően ez év első félévében 13,7%-kal esett. A többi létszám-kategóriában 3,8-26,2% közötti emelkedést mértek. A létszámemelkedés az el őző évi létszámcsökkenés bázisán valósult meg. Az ágazat egyes alágaiban igen eltérő tendenciák jelentkeznek, az egyéb fa-, parafatermék, fonottáru gyártásban, illetve az épületasztalos-ipari termékek gyártásban tovább folytatódott a 2008 óta tartó létszámcsökkenés. A fűrészáru gyártásban a múlt évi jelentős létszámemelkedést követően ez évben kismértékű csökkenés követte. A többi alágban emelkedett mind az alkalmazotti, mind a teljes munkaidős foglalkoztatás. Kiugró növekedést mértek a falemezgyártásban (13,9%), ill. a parkettagyártásban (15,8%).
BÚTORIPAR Az alkalmazotti létszámot tekintve a teljes munkaidőben foglalkoztatottak teszik ki a létszám közel 90 százalékát. Az összes foglalkoztatotti létszámban ingadozások a konjunktúra függvényében tapasztalhatók. 2009-ben és 2010-ben folytatódott megindult létszámcsökkentés. 2011. I. félévében megállt az előző évek csökkenő tendenciája, a bútoripar egészében 5,8%-kal emelkedett az alkalmazásban állók, és 8,7%-kal a teljes munkaidőben foglalkoztatottak létszáma. Ezen belül az első negyedévi növekedést stagnálás követte a második negyedévben. Az irodabútor gyártásban foglalkoztatottak létszáma kismértékben csökkent az egy évvel korábbihoz képest (-2,3%), az egyéb bútor gyártása alágban pedig lényegében az átlagnak megfelelő mértékű volt a létszámbővülés mértéke. A legnagyobb arányú létszám-növekedés az ágybetét gyártásban következett be, de a konyhabútor gyártásban is az átlagot meghaladó mértékű volt a bővítés mértéke.
ÁTLAGKERESETEK ALAKULÁSA A FA- ÉS BÚTORIPARBAN LÉTSZÁM-
A versenyszférában, teljes munkaidben foglalkoztatottak átlagkeresete, Ft ERDŐGAZDÁLKODÁS Az erdőgazdálkodással foglalkozó vállalkozások kereseti adatai szerint sem a bruttó, sem a nettó keresetek nem érik el a versenyszféra átlagát, nemzetgazdasági szinten a legalacsonyabbak közé tartozik. 2011. első hat hónapjában a bruttó kereset 6,8%-kal, a nettó keresetek 3,1%-kal emelkedtek. Ezen belül a legkisebb mértékű emelkedés a mikró vállalkozások esetében következett be, a bruttó kereset +4,5%, a nettó kereset 0,2%kal növekedett. A legmagasabb emelkedés a 20-49 fős vállalkozások körében következett be, a bruttó kereset 40,9%-kal, a nettó kereset 29,9%-kal emelkedett.
FAFELDOLGOZÓ IPAR Az adatokból egyértelműen látszik, hogy a fafeldolgozó iparban a versenyszféra átlagát meghaladó bruttó és nettó átlagkereset csak a 250 fő feletti létszámot foglalkoztató vállalkozások esetében mértek mind 2007-ben, mind 2008-ban. A többi vállalkozás esetében jelentős az elmaradás mind a bruttó, mind a nettó keresetek tekintetében. 2009-től nincs 250 főnél többet foglalkoztató vállalkozás az iparágban. 2010-ben a bruttó keresetek 9,5%-kal növekedtek, legmagasabb arányban a 20-49 főt foglalkoztató vállalkozásoknál (18%). A nettó keresetek átlagosan 10,9%-kal voltak magasabbak, mint egy évvel korábban, a legnagyobb arányú növekedés a 20-49 fős vállalkozásoknál volt (15,8%). 2011. január-júniusában a bruttó keresetek 4,3%-kal, a nettó átlagkeresetek 4%-kal csökkentek az egy évvel korábbihoz képest. Keresetnövekedést csak az 50-249 főt foglalkoztató vállalkozásoknál mértek, a többi kategóriában 10% körüli csökkenés ment végbe.
BÚTORIPAR A bútoripar vállalkozásai esetében egyik létszám kategóriában sem érik el a keresetek a versenyszféra átlagát, még a legtöbb alkalmazottat foglalkoztató kategóriában is 1520%-os elmaradás mutatkozik. 2010-ben a bruttó keresetek átlagosan 3,2%-kal emelkedtek, csökkenést, a 20-49 főt foglalkoztató vállalkozásoknál mértek (-7,8%), a többi kategóriában 1,8-6,4% közötti emelést regisztráltak. A nettó keresetek átlagos növekedése 5,8% volt. A 20-49 f ős vállalkozásoknál a nettó keresetek 4,3%-kal csökkentek, a többi kategóriában 5,9-7,4% közötti volt az emelkedés mértéke. 2011. első hat hónapjában a bruttó keresetek 5,4%-kal, a nettó keresetek pedig 2,3%-kal emelkedtek. A bruttó keresetek valamennyi létszám-kategóriában emelkedtek, legmagasabb mértékben a 2049 fős kategóriában. A nettó keresetek a 20-49 fős kategóriában emelkedtek, a többi létszám-kategóriában lényegében stagnáltak.
A teljes (80 oldalas) tanulmány kitér a külkereskedelmi adatokra (relációs bontásokban is), illetve szakágazatonként részletezi a regisztrált cégek számát, foglalkoztatottak számát, kereseti viszonyokat, ...
A tanulmány első része innen elérhető A tanulmány második része innen elérhető
Ágazati Párbeszéd Bizottság
Jelenleg a bizottságot az alábbi tagszervezetek alkotják: Munkáltatói oldalon: - Magyar Bútor és Faipari Szövetség - Fagazdasági Országos Szakmai Szövetség - Országos Asztalos és Faipari Szövetség Munkavállalói oldalon: - Fa- és Bútoripari Dolgozók Szakszervezete - Munkástanácsok Faipari Szakmai Ágazatának Országos Szövetsége - Erdészeti és Faipari Dolgozók Szakszervezete - Mezőgazdasági Erdészeti és Vízügyi Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (részvételi jogosultság). Az FBEÁPB célja, hogy az ágazati tevékenységek tagoltságát tükröző konzultációs fórumként erősítse a szociális partnerek között jelenleg is meglevő együttműködést, elősegítse ágazati-, és munkahelyi szintű kollektív szerződések, valamint megállapodások megkötését, továbbá a szakmai összetartozás alapján járuljon hozzá az összefogás, közös fellépés erősítéséhez, a munkabéke fenntartásához az ágazatban. Az FBEÁPB alapvető feladatának tekinti a munka világát érintő kérdések egyeztetését a szociális partnerek között; ennek keretében ágazati kollektív szerződések kötésének előkészítését, megállapodások kötését, ajánlások, állásfoglalások, javaslatok kialakítását és képviseletét, a kormányzati szervekkel konzultáció folytatását az ágazatra vonatkozó szakmai kérdésekről, stratégiákról, jogszabály-tervezetek előzetes véleményezését, végrehajtásuk értékelését.
A FATÁJ felületén megjelent kapcsolódó írások: - Faipari és bútoripari ágazati gazdaságelemzés, 2011. I.félév 1.rész (2011-11-29) - Faipari és bútoripari ágazati gazdaságelemzés, 2011. I.negyedév (2011-10-28) - Faipari és bútoripari ágazati gazdaságelemzés, 2010. év 3. rész (2011-09-28) - Faipari és bútoripari ágazati gazdaságelemzés, 2010. év 2. rész (2011-08-26) - Faipari és bútoripari ágazati gazdaságelemzés, 2010. év 1. rész (2011-07-06) - Faipari és bútoripari ágazati gazdaságelemzés, 2010. I.félév (2010-11-23) - Faipari és bútoripari ágazati gazdaságelemzés, 2009. év (2010-07-09) - Faipari és bútoripari ágazati gazdaságelemzés, 2009. I.félév (2009-11-27) - Faipari és bútoripari ágazati gazdaságelemzés, 2008. év (2009-08-13) - Faipari és bútoripari ágazati gazdaságelemzés, 2008.I.félév (2008-12-10) - Faipari és bútoripari ágazati gazdaságelemzés, 2008.I.negyedév (2008-10-17)
- Faipari, bútoripari, erdészeti tapasztalatcsere Csehországban (2008-11-28)
- A hazai faipari szakoktatás helyzete című tanulmány (2008-04-15)
- Szociális párbeszéd az EU-ban tanulmány első része (2008-04-30) - Szociális párbeszéd az EU-ban tanulmány második része (2008-05-23) - Szociális párbeszéd az EU-ban tanulmány harmadik része (2008-09-18)
|
| ||||
A Fa- és Bútoripari Alágazati Párbeszéd Bizottság az Építőipari Ágazati Párbeszéd Bizottság alágazataként jött létre 2004. május 4-én. Az alágazat megalakításában a munkáltató oldalról két szervezet, a Fagazdasági Országos Szakmai Szövetség
(FAGOSZ) és a Magyar Bútor és Faipari Szövetség (MBFSZ) vett részt. Az Országos Asztalos- és Faipari Szövetség (OAFSZ) 2004. június 7-én csatlakozott. Munkavállalói oldalról a Fa és Bútoripari Dolgozók Szakszervezete (FBDSZ) és a Munkástanácsok
Faipari Szakmai Ágazatának Országos Szövetsége az alapító szervezetek. A bizottság munkájába 2005. június 1-jén az erdészeti ágazat is bekapcsolódott. A bizottság jelenlegi formáját 2006. március 20-án nyerte el amikor kiválva az Építőipari ÁPB-ből
és a Mezőgazdasági ÁPB-ből megalakult a független Faipari, Bútoripari és Erdészeti Ágazati Párbeszéd Bizottság (FBEÁPB), mely e három, a fához köthető ágazatot fog össze. A munkáltatói oldal elnökének Mőcsényi Miklóst a FAGOSZ-ból, a munkavállalói oldal elnökének Kovács Imrét az FBDSZ-ből választották.