A STIHL Csoport sikeres fejlődéséhez Hans Peter Stihl vállalkozói készségei nagyban hozzájárultak, de a jótékonysági célok iránti óriási elkötelezettsége és tisztségeinek betöltése révén elválaszthatatlanul összekapcsolódott a modernkori Németország történelmével is. Továbbra is a STIHL Holding AG & Co. KG tagja, valamint a STIHL Tanácsadó és Felügyelő Bizottságának tiszteletbeli elnöke. Kilencvenedik születésnapját – egyben rendkívüli és sokrétű életművét – családja körében ünnepelte.

Erőteljes növekedés és nemzetközivé válás

1960-ban Hans Peter Stihl csatlakozott az apja, Andreas Stihl által alapított céghez, melyben gyártással és tervezéssel kapcsolatos feladatokat vállalt. Amikor azonban édesapja 1973-ban elhunyt, átvette a vállalat vezetését. A cég akkoriban 2500 embert foglalkoztatott, éves bevétele pedig 220 millió német márka volt. Irányítása alatt a családi vállalkozás nemzetközi cégcsoporttá fejlődött, amely mára folyamatosan bővülő termékcsaláddal és egyre több gyárral rendelkezik Németországban, az Egyesült Államokban, Brazíliában, Svájcban, Ausztriában, Kínában és a Fülöp-szigeteken.

2002-ben Stihl és családja részvényesként kivonult a STIHL üzleti tevékenységéből, és független igazgatóságot neveztek ki. 2020-ban a STIHL-csoport körülbelül 18200 embert foglalkoztatott, és éves árbevétele 4,58 milliárd euró volt. A STIHL több mint 160 országban forgalmazza termékeit, globális hálózata 41 saját tulajdonú leányvállalatból, 120 független importőrből és mintegy 54 ezer hivatalos viszonteladóból áll.

Felelősségérzet a munkaerő iránt

Hans Peter Stihl mindig is különleges szemléletmóddal tekintett alkalmazottjaira, felelősséget érzett irántuk, de kötelezettségeket is tett rájuk.

 – Családi vállalkozásunknál nagy hagyománya van annak, hogy munkavállalóink sikereinkből profitáljanak részesedési jogok, éves teljesítménybónuszok és vállalati nyugdíjprogramok formájában – mondja Stihl. Hozzáteszi: a cégen belüli jó kapcsolatok nagyon fontosok a számára, többek között ezért is ünneplik meg rokonokkal, felettesekkel, kollégákkal és az ügyvezető testülettel az alkalmazottak 25, 40 vagy 50 éves munkaviszonyának évfordulóit.

A munkavállalói ünnepségek, a céges jubileumok és a nyugdíjazott egykori dolgozók rendezvényei szintén nagy múltra tekintenek vissza. Stihl üzleti filozófiája pedig ma is érezteti hatását. A vállalat a járvány idején az alkalmazottai, azok családtagjai és a lakosság számára is lehetőséget biztosított a STIHL által finanszírozott oltási ellátáshoz és egészségügyi infrastruktúrához.

Sok éve tiszteletbeli tisztségben

Hans Peter Stihl üzleti tevékenysége mellett tiszteletbeli pozíciókban is nagyon aktív volt. 1988 és 2001 között a Német Ipari és Kereskedelmi Kamarának (DIHK) az elnöke volt. A szociális piacgazdaság elkötelezett híveként a jó kormányzást tekinti a gazdaságpolitika vezérelvének. Stihlt alacsonyabb támogatások, adóreformok és demográfiailag stabil társadalombiztosítási rendszer bevezetésére szólították fel. A DIHK elnöksége alatt Stihl a vállalkozások erős önigazgatását támogatta, és a vasfüggöny leomlása után jelentősen kibővítette a kereskedelmi kamarák világméretű hálózatát.

Amikor Stihl 2001 februárjában lemondott a DIHK-nál betöltött vezető tisztségeiről, a szervezet és a Stuttgarti Ipari és Kereskedelmi Kamara tiszteletbeli elnökévé nevezték ki, amelynek 1989 és 2001 között volt elnöke. 1973-tól 1988-ig a Baden-Württembergi Fémipar elnökségének tagja, az utolsó nyolc évben elnöki tisztségét is betöltötte. Ezzel egyidőben a Német Munkaadói Szövetség fém- és villamosmérnöki szervezetének is alelnöke volt. Hans Peter Stihl 2019-ig tiszteletbeli főkonzulként képviselte a Szingapúri Köztársaságot a cég waiblingeni központjában, Baden-Württemberg, Hessen, Rajna-vidék-Pfalz és Saar-vidék tartományokban.

Felügyelő és tanácsadó testületi tevékenység a STIHL-en kívül

Üzleti és tiszteletbeli kötelezettségeinek ellátása mellett Hans Peter Stihl számos vállalatnál – például az IBM Deutschland GmbH-nál, a Südwestbank AG-nél és az IKB Industriebank AG-nél – töltött be tanácsadói és felügyelőbizottsági pozíciókat. 1995 júniusától 2006 közepéig Stihl a stuttgarti Robert Bosch Industrietreuhand KG partnere volt. 1995 és 1997 között a stuttgarti Landesgirokasse igazgatósági tanácsának alelnöke lett, de korábban nyolc évig a kuratóriumát is vezette. 1988 és 2003 között a müncheni Allianz társaságok közös tanácsadó testületének tagja volt, és szerepet vállalt a Deutche Bank központi tanácsadó testületében, Frankfurt am Mainban.

Díjak, kitüntetések

1982-ben Hans Peter Stihl megkapta a Német Szövetségi Köztársaság első osztályú érdemkeresztjét, tíz évvel később átadták neki a Nagy Érdemkeresztet is, 2002-ben pedig csillaggal ékesített Nagy Érdemkeresztet kapott. Stihl az Osztrák Köztársaság csillaggal ékesített Nagy Arany Becsületrend viselője is. A Stuttgarti Ipari és Kereskedelmi Kamara 1997-ben Merkur-díjat adományozott neki, míg a Stuttgarti Regionális Fórum 2001-ben a „Regionaut” díjjal tüntette ki a stuttgarti régióért végzett szolgálataiért. 2003-ban Hanns Martin Schleyer-díjat kapott a szabad társadalom elveinek megerősítéséért és népszerűsítéséért végzett munkájáért.

2009. november 11-én a frankfurti Szent Pál-templomban a Konrad Adenauer Alapítvány Szociális Piacgazdasági Díját adták át testvérének, Eva Mayr-Stihlnek. 2012-ben a STIHL teljes fejlesztőcsapatáért és saját munkájáért átvette a „Legjobb innovatív teljesítményért” járó Diesel-érmet. 2018-ban Reinhold Maier-érmet kapott a liberalizmusért végzett szolgálataiért, valamint Aacheni Mérnöki Díjban is részesült 2019-ben „életművéért, amely ötvözi a mérnöki innovációt a gazdasági sikerrel és a hosszú távú társadalmi elkötelezettséggel”.

90 évesen is aktívan

Hans Peter Stihl még 90 évesen is jelen van a cég waiblingeni központjában, figyelemmel kíséri a globális üzleti tevékenységet és a legújabb termékek fejlesztését. A fejlesztési osztály éves erdei körútja sem jöhet létre nélküle, de az új termékek teszteléséből is kivesz a részét. A vállalat telephelyein világszerte szívesen látják, szakértelmét pedig a STIHL falain kívül is értékelik. Idén például részt vett a berlini Paul Löbe Házban tartott német elnökválasztáson.

A Stihl számára rendkívül fontos, hogy a vállalat továbbra is a család tulajdonában maradjon.

– Az iparban egyedülálló, hogy a STIHL 96 évvel ezelőtti alapítása óta teljes mértékben a családunk tulajdonában van, és továbbra is családi vállalkozás maradunk. Ez versenyelőnyt jelent és lehetővé teszi számunkra, hogy hosszú távú stratégiákat kövessünk – mondta Stihl, aki húsvét hétfőn ünnepelte kilencvenedik születésnapját családja körében.

forrás: Andreas Stihl Kft.

A Tempo egy zsebkendő, a láncfűrész egy Stihl: ha egy márkanév egy egész termékkategória szinonimája, akkor a gyártó mindent jól csinált. Hans Peter Stihl egy közepes méretű sváb gépgyártó céget alakított át világhírű láncfűrész gyártóvá.

Húsvéthétfőn ünnepli 90. születésnapját a Deutscher Industrie- und Handelstag (DIHT) szervezet befolyásos vezetője. Stihl még idős korában is gyakran megtalálható a Stuttgart melletti Waiblingenben található vállalatnál. Az étkezdében még most is állandó helye van a cég pátriárkájának, aki már régen átadta a vállalat irányítását.

Földhözragadt, precíz, néha szigorú és mindig az üzletre összpontosít: Stihl sokak számára a sikeres családi vállalkozó megtestesítője. A fő hobbim természetesen a cég – vallotta egyszer.

Amikor Stihl 1960-ban csatlakozott az apja, Andreas Stihl által alapított vállalathoz, a dolgok még szerényen alakultak. A húga, Eva irodájába költözött, mert nem volt más hely. Ez a kényszerűségből született irodai partnerség aztán évtizedekig tartott. Eva Mayr-Stihl, aki sokáig olyan fontos feladatokért felelt, mint a pénzügyek és az ellenőrzés, a napokban, április 9-én, 87 éves korában hunyt el.  Amikor Hans Peter Stihl belépett a vállalathoz, az 2500 embert foglalkoztatott, és éves forgalma 220 millió márka volt. A fűrésznek a fához kell mennie – és nem fordítva – ez volt a Stihl apjának, Andreasnak az egyik vezérelve, aki majdnem egy évszázaddal ezelőtt alapította a gépgyártó cégét.

Ma már alig van olyan mezőgazdasági vagy erdészeti vállalkozás Németországban vagy akár szerte a világban, amely ne használna Stihl fűrészt,  vagy más, e gyártótól származó erőgépeket.

Fotó: Pixabay

Hans Peter Stihl nemzetközivé és a világpiac vezetőjévé tette a vállalatot, európai, ázsiai és dél-amerikai gyárakkal. Tavaly a csoport forgalma 4,6 milliárd euró volt, és mintegy 18 200 embert foglalkoztatott.

Az 1980-as években a vállalkozó a gazdasági-politikai színpadra lépett, 1980-tól 1988-ig a regionális fémipari szövetség munkaadói tárgyalója volt. Ezt követően 1988 és 2001 között a Német Ipari és Kereskedelmi Kamarák Szövetségének (DIHT) vezetője volt.  

Számos német és brazil város díszpolgára, és számos magas kitüntetésben részesült, 2006-ban Szingapúr főkonzulja lett.

2012-ig volt az igazgatóság tagja, jelenleg  a^, A tanácsadó testületet és a felügyelőbizottságot fia, Nikolas vezeti. Waiblingenben a jelek nem utalnak változásra. A Stihl vállalatnak ma az az iparágon belül egyedülálló előnye, hogy 96 évvel ezelőtti alapítása óta teljes egészében a családunk tulajdonában maradt- mondja Hans Peter Stihl.

Zártkörű ünnepség családi körben, vacsora a cég vezetőivel és társaival – nem lesz nagy ünnepség a többszörösen díjazott vállalkozó mérföldkőnek számító születésnapja alkalmából. A tíz évvel ezelőtt, a 80. születésnapja alkalmából tartott rendezvényen Stihl  szárazon megjegyezte: ez az esemény szerencsére kellően rövid ideig tartott.

A STIHL-ről

A Stihl International GmbH mezőgazdasági, erdészeti és kerti gépek gyártásával, forgalmazásával és szervizelésével foglalkozik. 1926-ban alapították, máig 100%-ig családi kézben van, jelenleg több mint 160 országban képviselteti magát. A magyar leányvállalat, az Andreas Stihl Kft. 1991 óta van jelen Magyarországon, ma már 300 szakkereskedéssel és 140 szakszervizzel. Az Andreas Stihl Kft. a motorfűrész és benzinüzemű fűkasza szegmensében, valamint a motorfűrész-vezetőlemezek és -láncok értékesítési területén piacvezető. A vállalat a STIHL Timbersports nemzetközi sportfavágó versenysorozat névadó szponzora is.

forrás: MagyarMezőgazdaság