A Shaping a Resilient Future: Improving skills in the land-based economy (Egy ellenálló jövő kialakítása: a földalapú gazdaságban szükséges készségek fejlesztése) című jelentés azt állítja, hogy az erdőgazdálkodás, a fák és a fa stratégiailag fontosak az Egyesült Királyság gazdaságának és éghajlati céljainak szempontjából, de a jelenlegi készségek és képzési lehetőségek nem felelnek meg a kormányzati célok eléréséhez szükséges követelményeknek.

Az erdőgazdálkodás és az elsődleges fafeldolgozás együttesen mintegy 33 000 munkahelyet és csaknem 3 milliárd font bruttó hozzáadott értéket biztosít – ez a hozzájárulás összehasonlítható a vas- és acélgyártással –, és alátámasztja az építőipart, a bútoripart, a papíripart és a megújuló energiát ellátó szélesebb értékláncot.

A jelentés azonban kiemeli az Egyesült Királyság erős függőségét a külföldi ellátástól. Az ország évente körülbelül 56 millió tonna fát és faterméket fogyaszt, amelynek mintegy 80 százaléka importból származik.

Mivel a faipari kereslet várhatóan növekedni fog, mivel a faipari ágazatban a faipari anyagok egyre inkább felváltják a szén-dioxid-kibocsátás szempontjából károsabb anyagokat, a Lantra arra figyelmeztet, hogy ez a függőség az Egyesült Királyságot áremelkedéseknek és ellátási zavaroknak teszi ki, hacsak a hazai termelés nem növekszik.

A jelentés megjegyzi, hogy a kormány törvényi célkitűzést tűzött ki, miszerint 2050-re 16,5 százalékra növeli a fák és az erdőterületek arányát Angliában, és egy „Timber in Construction Roadmap” (Faipari útiterv) keretében törekszik a faipari anyagok építkezéseken való felhasználásának ösztönzésére. A jelentés azonban azt állítja, hogy ezek a célkitűzések csak akkor valósulhatnak meg, ha elegendő képzett szakember áll rendelkezésre az erdők telepítéséhez, kezeléséhez és kitermeléséhez, valamint a faellátási lánc kapacitásának bővítéséhez.

A Lantra kiemeli, hogy a mezőgazdaság és az erdőgazdálkodás hasonló munkaerő-nyomással szembesül, ideértve a munkaerő elöregedését, a munkaerő toborzásának és megtartásának nehézségeit, valamint a mezőgazdaság, az erdőgazdálkodás és a halászat területén az átlagosnál magasabb szintű, nehezen betölthető és szakképzettségi hiányt jelentő álláshelyeket.

A jelentés becsléseket idéz, amelyek szerint az erdőgazdálkodásnak 2024 és 2034 között 3750 pótlólagos munkavállalóra lesz szüksége, valamint további 2200 új munkavállalóra 2030-ig, hogy teljesíthesse a faültetési és az erdőborítottsági célokat.

A hiány pótlására a Lantra egy koherensebb, országos szintű megközelítést szorgalmaz a földműveléssel kapcsolatos szakmák terén, amelyben az erdőgazdálkodást, a fákat és a fát kifejezetten elismerik a gazdasági és képzési stratégiákban.

A teljes jelentés itt olvasható.

Eközben a Lantra ezen a héten bemutatta új márkáját, amely szerinte „jelentős előrelépést” jelent a földműveléssel és a környezetvédelemmel kapcsolatos szektorokban a készségek, a szabványok és a karrierek támogatására irányuló küldetésében.

Az új márka állítólag tükrözi a Lantra megújult fókuszát és régóta fennálló célját: a készségek fejlesztését, a szabványok emelését és az ágazatban dolgozók eredményeinek elismerését.

Az új identitás középpontjában egy egyszerű, de erőteljes üzenet áll: „Föld. Készségek. Jövő.”, amely megragadja a Lantra munkájának széles körét, valamint az emberek és a bolygó iránti elkötelezettségét.

forrás: Forestry Journal