|
||||||||||||||
|
FATÁJ archívum:
FATÁJ-online
A pdf-ekhez az Acrobat Reader itt tölthető le: |
2012-12-13
Erdészeti-Faipari-Bútoripari ágazati elemzés - létszámok, bérek
A hazai faipar és bútoripar ágazati gazdaságelemzését tűzte céljául a Nemzeti Munkaügyi Hivatalon belül működő Faipari, Bútoripari, Erdészeti Ágazati Párbeszéd Bizottság, és megbízást adott Milei Olgának, a bizottságban résztvevő szervezetek elvárásai alapján, az elemzés negyedéves gyakorisággal történő készítésére. E helyt a 2012. (január-június) féléves adatokkal készült tanulmány befejező részét tesszük közzé, emeljük ki néhány fontosabb elemét.
A tanulmány FATÁJban megjelent első része itt érhető el. A tanulmány FATÁJban megjelent második része itt érhető el. ...
ALKALMAZOTTI LÉTSZÁM AZ ERDŐGAZDÁLKODÁSBAN, A FA- ÉS BÚTORIPARBAN LÉTSZÁM-KATEGÓRIÁNKÉNT (konkrét számok a csatolt dokumentumban)
ERDŐGAZDÁLKODÁS 2012 I. félévében 41,3%-kal emelkedett a teljes munkaidőben foglalkoztatottak, 45,5%kal az alkalmazásban állók létszáma az előző év azonos időszakához képest. A jelentős növekedés mögött a közmunka programban állt, erre utal az is, hogy nagymértékű létszámnövekedést az 50-249 főt (+77,5%) illetve a 250 főnél többet foglalkoztató (+45,5%) vállaltok esetében regisztráltak. Ugyanakkor visszaesett a foglalkoztatás a mikró- és kisvállalkozások (-4,4%) esetében, míg a 20-49 főt foglalkoztató vállalkozásokban 18,6%-kal emelkedett a foglalkoztatás. Jelentős létszámnövekedést a fakitermelés (+51,5%) ágazatban mértek, míg az erdészeti szolgáltatás szakágazatban 9,3%-os visszaesést tapasztaltak.
FAFELDOLGOZÓ IPAR A 2011 január-júniusi 0,7% létszámcsökkenést követően ez év első félévében további 3,5%-os visszaesés ment végbe a fafeldolgozó ipar egészében. Ezen belül a 20-49 fős vállalkozások esetében a létszám az előző évi 15,4%-os csökkenést követően 2012 I. félévében 5,2%-kal emelkedett. Az 50-249 fős vállalkozások esetében 33,8%-os csökkenés ment végbe a múlt évi 37%-os növekedés bázisán. Az ágazat hat alágából háromban emelkedett a teljes munkaidőben alkalmazottak (1,7-8,0%), kettőben pedig az alkalmazásban állók létszáma (1,5-3,3%), háromban, illetve négyben pedig csökkenést regisztráltak (Parkettagyártás: -4, ill. -4,2%; Épületasztalos-ipar: -12,1, ill. -14,2%; Falemez ipar: -10,7, ill. -11,4%, valamint Egyéb fa-, parafatermék, fonottáru: +1,7%, ill. - 1,5%).
BÚTORIPAR Az alkalmazotti létszámot tekintve a teljes munkaidőben foglalkoztatottak teszik ki a létszám közel 90 százalékát. Az összes foglalkoztatotti létszámban ingadozások a konjunktúra függvényében tapasztalhatók. A 2009-ben és 2010-ben bekövetkezett létszámcsökkentés megállt, 2011-ben a bútoripar egészében 3,8%-kal emelkedett az alkalmazásban állók, és 5,8%-kal a teljes munkaidőben foglalkoztatottak létszáma. 2012 els ő hat hónapjában ismét létszámcsökkenés következett be az ágazat egészében. A csökkenés az egyéb bútor gyártása, illetve az ágybetét gyártása alágakban bekövetkezett visszaesésre vezethető vissza.
ÁTLAGKERESETEK ALAKULÁSA A FA- ÉS BÚTORIPARBAN LÉTSZÁM-KATEGÓRIÁNKÉNT
ERDŐGAZDÁLKODÁS Az erdőgazdálkodással foglalkozó vállalkozások kereseti adatai szerint sem a bruttó, sem a nettó keresetek nem érik el a versenyszféra átlagát, nemzetgazdasági szinten a legalacsonyabbak közé tartozik. 2011-ben a bruttó kereset 4,5%-kal, a nettó keresetek 3,4%-kal emelkedtek. 2012 I. félévében a bruttó átlagkereset 9,8%-kal, a nettó átlagkereset 15,3%-kal csökkent. A bruttó keresetek az erdészeti szolgáltatás alágat kivéve csökkentek 2011 első félévéhez képest. Ugyanakkor a nettó keresetek valamennyi alágban visszaestek az új adózási rend következtében, de közrejátszhatott a közfoglalkoztatás keretében alkalmazottak alacsonyabb bérszintje is.
FAFELDOLGOZÓ IPAR
A rendelkezésre álló adatok alapján 2009-től a fafeldolgozó ipar vállalkozásaiban mind a bruttó, mind a nettó keresetek jelentősen elmaradnak a nemzetgazdasági átlagtól. 2011-ben a bruttó keresetek 4,6%-kal, a nettó átlagkeresetek 4,4%-kal csökkentek az egy évvel korábbihoz képest. 2012 január-júniusban az ágazatban a bruttó átlagkereset 8,3%-os növekedése mellet a nettó átlagkeresetek 0,2%-kal emelkedtek. Figyelembe véve az első félévi 5,6%-os inflációt az ágazatban a reálbérek 5,4%-kal visszaestek. Az alágazatok közül egyben sem volt olyan mértékű béremelés, mely a reálbérek emelkedését eredményezte volna. Kiemelked ően rossz a bérhelyzet a falemezgyártásban, ahol a bruttó átlagkereset 2,9%-kal, a nettó átlagkereset 6,5%-kal csökkent.
BÚTORIPAR A bútoripar vállalkozásai esetében egyik létszám kategóriában sem érik el a keresetek a versenyszféra átlagát, még a legtöbb alkalmazottat foglalkoztató kategóriában is 20%-os elmaradás mutatkozik. 2011-ben a bruttó keresetek 5,6%-kal, a nettó keresetek pedig 3,2%-kal emelkedtek. 2012 I. félévében a bútoriparban foglalkoztatottak bruttó átlagkeresete 10, nettó átlagkeresete 1,7%-kal emelkedett. Az 5,6%-os inflációt figyelembe véve a reálkeresetek 3,9%-kal mérsékl ődtek. Az egyes alágak közül nettó átlagbér-emelkedés lényegében csak az egyéb bútorok gyártása alágban volt, azonban ennek mértéke sem érte el az els ő féléves infláció nagyságát.
... A teljes tanulmány kitér a külkereskedelmi adatokra (relációs bontásokban is), ...
A tanulmány első része innen elérhető A tanulmány második része innen elérhető A tanulmány harmadik része innen elérhető
Ágazati Párbeszéd Bizottság
Jelenleg a bizottságot az alábbi tagszervezetek alkotják: Munkáltatói oldalon: - Magyar Bútor és Faipari Szövetség - Fagazdasági Országos Szakmai Szövetség - Országos Asztalos és Faipari Szövetség Munkavállalói oldalon: - Fa- és Bútoripari Dolgozók Szakszervezete - Munkástanácsok Faipari Szakmai Ágazatának Országos Szövetsége - Erdészeti és Faipari Dolgozók Szakszervezete - Mezőgazdasági Erdészeti és Vízügyi Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (részvételi jogosultság). Az FBEÁPB célja, hogy az ágazati tevékenységek tagoltságát tükröző konzultációs fórumként erősítse a szociális partnerek között jelenleg is meglevő együttműködést, elősegítse ágazati-, és munkahelyi szintű kollektív szerződések, valamint megállapodások megkötését, továbbá a szakmai összetartozás alapján járuljon hozzá az összefogás, közös fellépés erősítéséhez, a munkabéke fenntartásához az ágazatban. Az FBEÁPB alapvető feladatának tekinti a munka világát érintő kérdések egyeztetését a szociális partnerek között; ennek keretében ágazati kollektív szerződések kötésének előkészítését, megállapodások kötését, ajánlások, állásfoglalások, javaslatok kialakítását és képviseletét, a kormányzati szervekkel konzultáció folytatását az ágazatra vonatkozó szakmai kérdésekről, stratégiákról, jogszabály-tervezetek előzetes véleményezését, végrehajtásuk értékelését.
A FATÁJ felületén megjelent kapcsolódó írások:
- Faipari és bútoripari ágazati gazdaságelemzés, 2012. I.félév 2.rész(2012-11-09) - Faipari és bútoripari ágazati gazdaságelemzés, 2012. I.félév 1.rész(2012-10-31) - Faipari és bútoripari ágazati gazdaságelemzés, 2012. I.negyedév (2012-09-27) - Faipari és bútoripari ágazati gazdaságelemzés, 2011. év 2.rész (2012-08-22) - Faipari és bútoripari ágazati gazdaságelemzés, 2011. év 1.rész (2012-07-31) - Faipari és bútoripari ágazati gazdaságelemzés, 2010. év (2011-07-06) - Faipari és bútoripari ágazati gazdaságelemzés, 2010. I.félév (2010-11-23) - Faipari és bútoripari ágazati gazdaságelemzés, 2009. év (2010-07-09) - Faipari és bútoripari ágazati gazdaságelemzés, 2009. I.félév (2009-11-27) - Faipari és bútoripari ágazati gazdaságelemzés, 2008. év (2009-08-13) - Faipari és bútoripari ágazati gazdaságelemzés, 2008. I.félév (2008-12-10) - Faipari és bútoripari ágazati gazdaságelemzés, 2008. I.negyedév (2008-10-17)
- Faipari, bútoripari, erdészeti tapasztalatcsere Csehországban (2008-11-28)
- A hazai faipari szakoktatás helyzete című tanulmány (2008-04-15)
- Szociális párbeszéd az EU-ban tanulmány első része (2008-04-30) - Szociális párbeszéd az EU-ban tanulmány második része (2008-05-23) - Szociális párbeszéd az EU-ban tanulmány harmadik része (2008-09-18)
|
| ||||||||||||
|
||||||||||||||
A Fa- és Bútoripari Alágazati Párbeszéd Bizottság az Építőipari Ágazati Párbeszéd Bizottság alágazataként jött létre 2004. május 4-én. Az alágazat megalakításában a munkáltató oldalról két szervezet, a Fagazdasági Országos Szakmai Szövetség
(FAGOSZ) és a Magyar Bútor és Faipari Szövetség (MBFSZ) vett részt. Az Országos Asztalos- és Faipari Szövetség (OAFSZ) 2004. június 7-én csatlakozott. Munkavállalói oldalról a Fa és Bútoripari Dolgozók Szakszervezete (FBDSZ) és a Munkástanácsok
Faipari Szakmai Ágazatának Országos Szövetsége az alapító szervezetek. A bizottság munkájába 2005. június 1-jén az erdészeti ágazat is bekapcsolódott. A bizottság jelenlegi formáját 2006. március 20-án nyerte el amikor kiválva az Építőipari ÁPB-ből
és a Mezőgazdasági ÁPB-ből megalakult a független Faipari, Bútoripari és Erdészeti Ágazati Párbeszéd Bizottság (FBEÁPB), mely e három, a fához köthető ágazatot fog össze. A munkáltatói oldal elnökének Mőcsényi Miklóst a FAGOSZ-ból, a munkavállalói oldal elnökének Kovács Imrét az FBDSZ-ből választották.
