Design Management Díjat kapott a Plydesign

Egyedülálló teljesítmény, hogy a Plydesign két egymást követő évben (MFD 2019 és DMD 2020) részesült ebben a két szakmai elismerésben.

Magyar Formatervezési Tanács által alapított Design Management Díj olyan szervezeteket ismer el, melyek stratégiájuk megalkotásában, operatív működésükben, termékeik, szolgáltatásaik kialakítása során a designmenedzsment eszközrendszerét alkalmazva folyamatos innovációra és kiemelkedő minőségre törekednek, szem előtt tartva a társadalmi felelősségvállalás és a fenntarthatóság szempontjait is. A díjat idén a Plydesign designmárka kapta, mely hatéves fennállása során nemzetközileg elismert, professzionális csapattá fejlődött, amit biztos gyártói háttér, az új technológiákat az innovációval ötvöző tervezői szemlélet, és a kulturális örökség tisztelete jellemez.

Designszemlélet a működés minden területén

Plydesign növekedési stratégiáját 2014-es megalakulása óta az innováció, együttműködés és hatékonyság keretezi. Hat éves működése óta töretlen fejlődési ívének eredménye a színvonalas FLOTTA termékkollekció, a rugalmas és kiterjedt szervezeti átalakulás és az arculatváltással egybekötött marketingkommunikáció. Elkötelezett a magyar bútor ügye és a fiatal tervezők felkarolása mellett, amelyet jól bizonyít az immár folyamatos együttműködés a Moholy-Nagy Művészeti Egyetem bútortervező hallgatóival. Egy egyedülálló kezdeményezésen alapuló üzleti vállalkozás, amelynek innovációs motorja a magyar design támogatása a hazai bútoriparban.

A termékfejlesztés folyamatát a rövidtávú nyereség elérése helyett a hozzáadott érték és a holisztikus attitűd formálja, mely társadalmi, szociális és gazdasági kontextusban értelmezi a bútortervezést, az ötlettől a megvalósuláson át a termék életciklusáig, különös figyelmet fordítva a vásárlói visszajelzésekre.

Kerékgyártó András, vezető tervező és Babits Tamás, alapító, ügyvezető
Design Management Díj 2020. Forrás: Magyar Formatervezési Tanács

A szervezeti struktúrába integrált designmenedzsment-szemlélet eredményeként, a 2014-ben két fővel induló vállalkozásból egy agilis és a digitális marketingkommunikációs és projektmenedzsmenti eszközöket magabiztosan használó, nyitott, hattagú csapattá (ügyvezető, vezető tervező, kereskedelmi és értékesítési menedzser, projektmenedzser, PR- és marketingmenedzser, grafikus) fejlődött. A vállalati kultúrát meghatározza a bizalom és szoros együttműködés, mely ösztönzi a kreatív gondolkodást, valamint a folyamatos önreflexió révén a magasfokú produktivitást.

A Plydesign 2020-as marketingstratégiájában megfogalmazta a kiterjedt arculatváltás lépéseit, mely egységesen és híven tükrözik a márka gondolatiságát és küldetését. Bútortervezési filozófiáját már megjelenítette kidolgozott és kifinomult termékkollekciójában, az új arculat célja a meglévő formatervezési és működési szellemiséget hatékonyan és a kortárs kommunikáció eszközeivel közvetíteni.

Forrás: Plydesign