|
||||||||||||||
|
FATÁJ archívum:
FATÁJ-online
A pdf-ekhez az Acrobat Reader itt tölthető le: |
2011-09-28
Magyar faipari ágazati gazdaságelemzés, 2010.3.rész
A hazai faipar és bútoripar ágazati gazdaságelemzését tűzte céljául a Faipari, Bútoripari, Erdészeti Ágazati Párbeszéd Bizottság, és megbízást adott Milei Olgának, a bizottságban résztvevő szervezetek elvárásai alapján, az elemzés negyedéves gyakorisággal történő készítésére.
A tanulmány első részét a FATÁJban júliusban jelentettük meg. A tanulmány második részét a FATÁJban augusztusban mutattuk be.
Most a 2010. éves záróadatokkal készült tanulmány harmadik részét tesszük közzé, illetve emeljük ki néhány fontosabb elemét.
... ÁTLAGKERESETEK ALAKULÁSA A FA- ÉS BÚTORIPARBAN
ERDŐGAZDÁLKODÁS Az erdőgazdálkodással foglalkozó vállalkozások kereseti adatai szerint sem a bruttó, sem a nettó keresetek nem érik el a versenyszféra átlagát. 2008-ban az 5-19 fő s kategóriában a bruttó keresetek elmaradása több, mint 50%-os volt, de még a nagyvállalati körben is 15% az eltérés. 2009-ben a bruttó keresetek a 20-49 fő s és a nagyvállalati kategóriában emelkedtek 2008 azonos idő szakához képest. A nettó keresetek a bruttó keresetekhez hasonló tendenciát mutatnak. 2010-ben a bruttó keresetek 2,3%-kal csökkentek, a nettó keresetek 2,9%-kal emelkedtek. A bruttó keresetek az 5-19 főt, illetve az 50-249 főt foglalkoztató vállalkozásoknál emelkedtek, míg a többi kategóriában csökkentek. A nettó keresetek esetében az 50-249 fő s vállalkozásoknál volt legmagasabb a növekedés (7,1%), a 20-49 fős vállalkozások esetében csökkent, az 5-19 fős (6,8%) és a 250 főnél többet foglalkoztató vállalkozásoknál (3,2%) szintén emelkedést mértek.
FAFELDOLGOZÓ IPAR Az adatokból egyértelműen látszik, hogy a fafeldolgozó iparban a versenyszféra átlagát meghaladó bruttó és nettó átlagkereset csak a 250 fő feletti létszámot foglalkoztató vállalkozások esetében mértek mind 2007-ben, mind 2008-ban. A többi vállalkozás esetében jelentős az elmaradás mind a bruttó, mind a nettó keresetek tekintetében. 2009-től 1 db 250 főnél többet foglalkoztató vállalkozás maradt az iparágban, így nem állnak rendelkezésre adatok erre a kategóriára. 2009-ben a bruttó keresetek 2,7%-kal emelkedtek átlagosan. A létszám-kategóriák közül a 20-49 főt foglalkoztató vállalkozások esetében azonban 3,8%-os csökkenés következett be az előző év azonos időszakához képest. A nettó keresetek átlagban 2,7%-kal növekedtek, az egyes létszám-kategóriákban a bruttó kereset alakulásával azonos tendenciák uralkodtak. 2010-ben a bruttó keresetek 9,5%kal növekedtek, legmagasabb arányban a 20-49 főt foglalkoztató vállalkozásoknál (18%). A nettó keresetek átlagosan 10,9%-kal voltak magasabbak, mint egy évvel korábban, a legnagyobb arányú növekedés a 20-49 fős vállalkozásoknál volt (15,8%).
BÚTORIPAR A bútoripar vállalkozásai esetében egyik létszám kategóriában sem érik el a keresetek a versenyszféra átlagát, még a legtöbb alkalmazottat foglalkoztató kategóriában is 15-20%-os elmaradás mutatkozik. 2009-ben a bruttó keresetek valamennyi létszámkategóriában nőttek, 0,2-6,6% közötti mértékben, átlagosan 5,8%-kal 2008 évhez képest. A nettó keresetek emelkedése az egyes kategóriákban 0,5-5,8% között mozgott, átlagban 4,8%-os volt. 2010-ben a bruttó keresetek átlagosan 3,2%-kal emelkedtek, csökkenést, a 20-49 főt foglalkoztató vállalkozásoknál mértek (-7,8%), a többi kategóriában 1,8-6,4% közötti emelést regisztráltak. A nettó keresetek átlagos növekedése 5,8% volt. A 20-49 fős vállalkozásoknál a nettó keresetek 4,3%-kal csökkentek, a többi kategóriában 5,9-7,4% közötti volt az emelkedés mértéke.
FATÁJ kiegészítés: A KSH adatbázis alapján lekérdeztük a jelenlegi állapotokat tükröző adatokat is. Jelenleg 2011. első félévét mutató adatok érhetők el. Ennek alapján a fenti ágazatok (létszám-csoportonként nem részletezett) adatai 2008-2011. I.félévének bruttó béradatai a következő táblázatban láthatóak. A FATÁJ szerkesztősége az elmúlt hónapokban készítette néhány szakterületi csoportra vonatkozó elemzést, melyekből a vonatkozó (átlagos) számadatokat soroljuk fel:
Magyarországi barkácsáruház-láncok Az egy alkalmazottra jutó átlagos (bér) költség 2010-ben 3,202 millió Ft (2009: 3,067 millió Ft) volt. Fűrészáru és/vagy falemez-forgalmazók Az egy alkalmazottra jutó átlagos (bér) költség 2010-ben 3,043 millió Ft (2009: 2,998 millió Ft) volt. Állami (tulajdonú = MFB) erdőgazdálkodók Az egy alkalmazottra jutó átlagos (bér) költség 2010-ben 2,952 millió Ft (2009: 3,981 millió Ft) volt. Magán (tulajdonú) erdőgazdálkodók Az egy alkalmazottra jutó átlagos (bér) költség 2010-ben 2,085 millió Ft (2009: 1,979 millió Ft) volt.
A teljes (81 oldalas) tanulmány kitér még a külkereskedelmi adatokra (relációs bontásokban is), illetve szakágazatonként részletezi a regisztrált cégek számát, foglalkoztatottak számát, kereseti viszonyokat is, ...
A tanulmány első rész első fele (1/1 pdf) innen elérhető A tanulmány első rész második fele (1/2 pdf) innen elérhető A tanulmány második rész első fele (2/1 pdf) innen elérhető A tanulmány második rész második fele (2/2 pdf) innen elérhető
Ágazati Párbeszéd Bizottság
Jelenleg a bizottságot az alábbi tagszervezetek alkotják: Munkáltatói oldalon: - Magyar Bútor és Faipari Szövetség - Fagazdasági Országos Szakmai Szövetség - Országos Asztalos és Faipari Szövetség Munkavállalói oldalon: - Fa- és Bútoripari Dolgozók Szakszervezete - Munkástanácsok Faipari Szakmai Ágazatának Országos Szövetsége - Erdészeti és Faipari Dolgozók Szakszervezete - Mezőgazdasági Erdészeti és Vízügyi Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (részvételi jogosultság). Az FBEÁPB célja, hogy az ágazati tevékenységek tagoltságát tükröző konzultációs fórumként erősítse a szociális partnerek között jelenleg is meglevő együttműködést, elősegítse ágazati-, és munkahelyi szintű kollektív szerződések, valamint megállapodások megkötését, továbbá a szakmai összetartozás alapján járuljon hozzá az összefogás, közös fellépés erősítéséhez, a munkabéke fenntartásához az ágazatban. Az FBEÁPB alapvető feladatának tekinti a munka világát érintő kérdések egyeztetését a szociális partnerek között; ennek keretében ágazati kollektív szerződések kötésének előkészítését, megállapodások kötését, ajánlások, állásfoglalások, javaslatok kialakítását és képviseletét, a kormányzati szervekkel konzultáció folytatását az ágazatra vonatkozó szakmai kérdésekről, stratégiákról, jogszabály-tervezetek előzetes véleményezését, végrehajtásuk értékelését.
A FATÁJ felületén megjelent kapcsolódó írások:
- Faipari és bútoripari ágazati gazdaságelemzés, 2010. év 2. rész (2011-08-26) - Faipari és bútoripari ágazati gazdaságelemzés, 2010. év 1. rész (2011-07-06) - Faipari és bútoripari ágazati gazdaságelemzés, 2010. I.félév (2010-11-23) - Faipari és bútoripari ágazati gazdaságelemzés, 2009. év (2010-07-09) - Faipari és bútoripari ágazati gazdaságelemzés, 2009. I.félév (2009-11-27) - Faipari és bútoripari ágazati gazdaságelemzés, 2008. év (2009-08-13) - Faipari és bútoripari ágazati gazdaságelemzés, 2008.I.félév (2008-12-10) - Faipari és bútoripari ágazati gazdaságelemzés, 2008.I.negyedév (2008-10-17)
- Faipari, bútoripari, erdészeti tapasztalatcsere Csehországban (2008-11-28)
- A hazai faipari szakoktatás helyzete című tanulmány (2008-04-15)
- Szociális párbeszéd az EU-ban tanulmány első része (2008-04-30) - Szociális párbeszéd az EU-ban tanulmány második része (2008-05-23) - Szociális párbeszéd az EU-ban tanulmány harmadik része (2008-09-18)
|
| ||||||||||||
|
||||||||||||||
A Fa- és Bútoripari Alágazati Párbeszéd Bizottság az Építőipari Ágazati Párbeszéd Bizottság alágazataként jött létre 2004. május 4-én. Az alágazat megalakításában a munkáltató oldalról két szervezet, a Fagazdasági Országos Szakmai Szövetség
(FAGOSZ) és a Magyar Bútor és Faipari Szövetség (MBFSZ) vett részt. Az Országos Asztalos- és Faipari Szövetség (OAFSZ) 2004. június 7-én csatlakozott. Munkavállalói oldalról a Fa és Bútoripari Dolgozók Szakszervezete (FBDSZ) és a Munkástanácsok
Faipari Szakmai Ágazatának Országos Szövetsége az alapító szervezetek. A bizottság munkájába 2005. június 1-jén az erdészeti ágazat is bekapcsolódott. A bizottság jelenlegi formáját 2006. március 20-án nyerte el amikor kiválva az Építőipari ÁPB-ből
és a Mezőgazdasági ÁPB-ből megalakult a független Faipari, Bútoripari és Erdészeti Ágazati Párbeszéd Bizottság (FBEÁPB), mely e három, a fához köthető ágazatot fog össze. A munkáltatói oldal elnökének Mőcsényi Miklóst a FAGOSZ-ból, a munkavállalói oldal elnökének Kovács Imrét az FBDSZ-ből választották.
