Az Európai Fapolitikai Platform (WoodPoP) nemrégiben tett közzé egy politikai összefoglalót, amelyben felvázolja, hogyan erősítheti az európai faipari ágazat stratégiai beruházásokkal a képzés és az oktatás területén a zöld átállás egyik fő hajtóerejeként betöltött szerepét. A képzettségi követelmények változásával és a munkaerő elöregedésével a faipari ágazat arra törekszik, hogy biztosítsa a zöld átállás egyik fő hajtóerejeként betöltött szerepéhez szükséges tehetségeket és szakértelmet.
Az Európában több mint 8 millió embert foglalkoztató faipari ágazat központi szerepet játszik a fenntartható, innovatív és inkluzív társadalom építésében. A digitális innováció, az ökodizájn és a körforgásos építkezés változó igényeinek kielégítése jelentős lehetőséget kínál az ágazat újjáéledésére és lendületének megteremtésére.
A szakpolitikai összefoglaló útitervet vázol fel az ágazat átalakítására az alábbiak révén:
• modernizált szakképzés, amely ötvözi a hagyományos szakértelmet a digitális innovációval;
• a készségek és mikrohitelesítések páneurópai elismerése, amely elősegíti a határokon átnyúló mobilitást;
• partnerségek az oktatásban, amelyek ösztönzik a továbbképzést és az átképzést gyakorlati, interdiszciplináris tanulás révén;
• a fiatalok inspirálása, a faipari pályák vonzóvá, jövőbiztossá és hatékonnyá tétele;
• Szilárd alapokra építkezve, Európa jól megalapozott oktatási és kutatási infrastruktúrájának bővítésével és fejlesztésével, biztosítva, hogy minden szinten, az alapfokú oktatástól a felsőoktatásig, magas színvonalú és jól felszerelt programok álljanak rendelkezésre.
A WoodPoP pénzügyi és nem pénzügyi támogatást kér nemzeti és uniós szinten egy rugalmas, dinamikus munkaerő kialakítása érdekében, amely képes megfelelni a jövő éghajlati és építési kihívásainak.
forrás: woodPoP
